Diventa un professionista del coaching psicologico secondo l'approccio di Luca Mazzucchelli
Impara ad accompagnare le persone nei loro percorsi di crescita, benessere e raggiungimento di obiettivi, attraverso un metodo strutturato, strumenti operativi e pratica guidata.
Compila il questionario. Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per il colloquio di selezione.
Sempre più professionisti sentono il bisogno di rendere il proprio lavoro più concreto, strutturato e orientato al cambiamento. Il nostro Master nasce per fare esattamente questo.
Una lettera di Luca Mazzucchelli
Care colleghe e cari colleghi,
negli ultimi anni ho visto crescere la domanda di una psicologia che non si limiti a "curare ciò che non va", ma sappia accompagnare le persone a raggiungere obiettivi, valorizzare risorse e migliorare specifici aspetti di vita.
Per rispondere a questo bisogno, ho integrato psicologia positiva, coaching psicologico e life design in un approccio innovativo, pratico e trasversale ai diversi orientamenti, per guidare le persone a progettare e realizzare cambiamenti significativi.
Questo è lo spirito del Master in Psychological Life Design: un percorso pensato per arricchire la pratica professionale con metodo chiaro e strumenti pratici, utile sia a chi vuole rendere più concreti i propri percorsi terapeutici, sia a chi desidera avvicinarsi al coaching psicologico.
Non vi prometto di rivoluzionare quello che già fate bene: vi prometto di darvi un metodo che lo amplifica.
Vi invito a unirvi a me in questo viaggio: insieme, possiamo ridefinire il ruolo della psicologia moderna — da strumento di guarigione a motore di crescita e realizzazione personale.
— Luca Mazzucchelli
Perché il tuo bagaglio professionale potrebbe non bastare?
Hai studiato anni per diventare il professionista che sei. Conosci la teoria, hai accumulato esperienza, sai come stare con le persone in difficoltà.
Eppure capita — forse più spesso di quanto vorresti ammettere — di finire una seduta con una sensazione di incompletezza.
Forse il modello con cui sei stato formato è costruito principalmente per riparare: curare il sintomo, ridurre il disagio, tornare alla linea base.
E poi?
Sempre più persone non vengono da noi "solo" per stare meglio. Vengono per costruire qualcosa: una vita più allineata con chi vogliono essere, relazioni più soddisfacenti, obiettivi concreti, abitudini che reggano nel tempo.
Quella richiesta merita strumenti diversi. Merita un metodo.
Questo Master è pensato per te se...
Il Master è rivolto a psicologi, psicoterapeuti, medici e studenti di psicologia e medicina.
- Vuoi integrare coaching psicologico, psicologia positiva e life design nella tua pratica professionale
- Senti il bisogno di un metodo strutturato per guidare le persone non solo nella cura, ma anche nella crescita
- Vuoi acquisire strumenti operativi — non solo teoria — da usare subito nelle tue sedute
- Sei pronto a lavorare anche su te stesso: prima di applicare gli strumenti agli altri, li sperimenterai in prima persona
- Vuoi fare parte di una community di professionisti selezionati, con cui confrontarti nel tempo
Un metodo che non si limita a chiedersi "cosa non va?" ma impara a chiedersi "dove vuoi andare, e come ci arrivi?"
Coaching psicologico
L'arte di accompagner qualcuno verso obiettivi concreti con la profondità dello sguardo psicologico
Psicologia positiva
La scienza di cosa funziona — non solo cosa non va — nella vita delle persone
Life Design
La progettazione intenzionale della propria vita, dai valori alle azioni quotidiane
Cosa cambia nella tua pratica professionale?
Una cornice metodologica chiara
Il Modello VIAR ti permette di progettare percorsi strutturati, con un filo conduttore che il cliente sente e che tu governi.
Strumenti operativi pronti all'uso
Schede, esercizi e protocolli su valori, mindset, abitudini, obiettivi, emozioni e relazioni — testati su centinaia di persone.
Un metodo per guidare il cambiamento
Non solo capire cosa blocca le persone, ma accompagnarle dal "cosa voglio" al "cosa faccio domani mattina".
Competenza in psicologia positiva e life design
Due ambiti in forte crescita, ancora poco presenti nella formazione ordinaria. Una specializzazione concreta e differenziante.
Crescita personale autentica
Prima ancora di applicare gli strumenti, li avrai sperimentati su te stesso. Il percorso trasforma te, non solo il tuo metodo.
Un programma che trasforma la pratica in studio
Il Master si articola attorno a 7 argomenti chiave. Ogni modulo alterna teoria essenziale, strumenti operativi e casi applicati, e si chiude con esercitazioni pratiche da portare in seduta la settimana successiva.
Ogni percorso di coaching psicologico ha bisogno di una mappa, per non perdersi — e per non far perdere chi accompagni. Il Modello VIAR è la spina dorsale di tutto il Master: un framework in quattro passaggi che permette di leggere dove si trova una persona, capire cosa la blocca, e progettare un percorso verso il cambiamento.
Cosa cambia per te: passi dal lavorare in modo più intuitivo a lavorare in modo proattivo, con una mappa che ti permette di guidare il processo. Il VIAR diventa il linguaggio condiviso con il tuo paziente: entrambi sapete dove siete e dove state andando.
Quasi tutti dicono di avere dei valori... ma pochissimi li conoscono davvero. I valori non sono ideali astratti: sono il sistema operativo delle nostre scelte. Determinano cosa ci dà energia e cosa la prosciuga, cosa ci fa sentire interi e cosa ci fa sentire vuoti.
Quando una persona non conosce i propri valori autentici — quelli scelti, non quelli ereditati o imposti — tende a costruire la propria vita attorno alle aspettative altrui. Lavora tanto, ottiene risultati, e non capisce perché non si sente soddisfatta.
- →Distinguere valori autentici da quelli introiettati o imposti da famiglia, cultura, aspettative sociali
- →Strumenti per aiutare i clienti a identificare la propria gerarchia di valori
- →Riconoscere i conflitti di valore — la vera causa di molte crisi esistenziali — e lavorarci con efficacia
- →Tradurre i valori in criteri decisionali concreti, così che le persone smettano di restare bloccate davanti alle scelte
Cosa cambia per te: quando il tuo cliente ha chiari i propri valori, il percorso guadagna in direzione e significato. Le sessioni smettono di girare in tondo. Le persone iniziano a prendere decisioni che le soddisfano davvero.
C'è una distanza enorme tra avere un desiderio e raggiungere un obiettivo. Gli obiettivi mal formulati sono una delle cause principali di abbandono dei percorsi: troppo vaghi, troppo ambiziosi, troppo slegati da chi la persona è davvero.
- →Distinguere desideri, aspirazioni e obiettivi — e lavorare con ciascuno in modo appropriato
- →Framework per formulare obiettivi concreti, allineati ai propri valori e realisticamente raggiungibili
- →Progettare un percorso a ritroso dall'obiettivo finale alle azioni minime del giorno dopo
- →Gestire il momento in cui l'obiettivo vacilla — e trasformarlo in una risorsa
- →Applicare la regola 80-20 al cambiamento: le poche azioni che producono la maggior parte dei risultati
Cosa cambia per te: smetti di sentirti inutile quando un cliente "non riesce a fare quello che sa già che dovrebbe fare". Acquisisci la capacità di progettare il cambiamento con lui, passo dopo passo.
Ogni persona porta con sé credenze su sé stessa, sul mondo, su cosa merita, su cosa è possibile per lei. Quelle credenze non sono neutre: sono il software che gira silenziosamente dietro ogni comportamento.
Il lavoro sul mindset è portare le persone a esaminare le idee che le sostengono e quelle che tengono ferme, riconoscerne l'origine, e scegliere consapevolmente quali mantenere e quali aggiornare.
- →Riconoscere i pattern di credenze limitanti più comuni — dalla sindrome dell'impostore al fixed mindset
- →Aiutare i clienti a indebolire le idee che ostacolano benessere, crescita e cambiamento e a coltivare idee più utili, funzionali e coerenti con la vita che vogliono costruire
- →Strumenti della psicologia cognitiva e positiva per lavorare sul mindset in modo strutturato
- →Aiutare i clienti a sviluppare un mindset orientato alla crescita che regga nel tempo
Cosa cambia per te: smetti di fermarti alla consapevolezza e acquisisci strumenti per trasformare le idee in nuovi comportamenti e risultati. Il cambiamento diventa più concreto e più integrato nella vita reale delle persone.
Il cambiamento non arriva in seduta: avviene nei mille momenti tra una seduta e l'altra. Come si trasferisce quello che si capisce in seduta nella vita reale di tutti i giorni?
Il Metodo 1% — al cuore del bestseller Fattore 1% con oltre 150.000 copie vendute — si fonda su un'idea semplice: non hai bisogno di rivoluzioni. Hai bisogno di miglioramenti dell'1% al giorno, mantenuti con costanza. In un anno, vali 37 volte di più di quando hai iniziato.
- →Capire come funziona il ciclo dell'abitudine e come usarlo per costruire nuovi comportamenti
- →Progettare piani di cambiamento piccoli ma sostenibili — quelli che le persone abbandonano di meno
- →Usare il design ambientale per rendere i comportamenti desiderati più facili
- →Comprendere perché la motivazione non basta — e come costruire cambiamenti che reggano anche quando cala
- →Lavorare sull'identità prima che sui risultati: costruire abitudini coerenti con la persona che si vuole essere, non solo con gli obiettivi che si vogliono raggiungere
- →Usare il lavoro sulle abitudini come supporto concreto nei percorsi di coaching e nella psicoterapia
Cosa cambia per te: smetti di sentirti impotente quando un cliente "non riesce a mantenere i cambiamenti". Hai gli strumenti per progettare un piano che tenga — non perché ci metta più impegno, ma perché è progettato in modo che funzioni.
Ogni emozione — anche quelle che sembrano nemiche — porta un'informazione. Il lavoro non è eliminarle o gestirle come disturbi: è imparare a riconoscerle, comprenderle e utilizzarle in modo consapevole.
Le emozioni influenzano il modo in cui le persone pensano, scelgono, agiscono e affrontano il cambiamento. Per questo, lavorare sulla dimensione emotiva significa lavorare sul cuore stesso dei percorsi di crescita.
- →Lavorare sulle 4 dimensioni dell'intelligenza emotiva (IE): riconoscere, comprendere, utilizzare e regolare le emozioni
- →Aiutare i clienti a sviluppare un vocabolario emotivo più ricco, primo passo per la regolazione
- →Lavorare sulla capacità di esprimere e regolare le emozioni senza reprimerle o esserne travolti
- →Usare gli strumenti dell'IE in modo esperienziale: non solo con la parola, ma con esercizi e pratiche concrete
- →Integrare l'IE con il lavoro su abitudini e obiettivi: le emozioni non sono ostacoli, sono il carburante
- →Riconoscere quando il lavoro emotivo può essere affrontato nel coaching e quando richiede un intervento terapeutico più profondo
Cosa cambia per te: acquisisci strumenti per lavorare con maggiore concretezza sulla dimensione emotiva del cambiamento. Il tuo lavoro guadagna in profondità e in efficacia. Le sedute diventano più ricche, più vive, più trasformative.
Le relazioni sono il luogo dove tutto — il mindset, le emozioni, le abitudini, i valori — si manifesta nel concreto. È nelle relazioni che spesso emergono i blocchi, le paure e le difficoltà che le persone portano nei percorsi di cambiamento, ma anche le risorse su cui possono costruire nuove possibilità.
- →Aiutare i clienti a mappare il loro sistema relazionale: chi c'è, cosa funziona, cosa manca e dove ci sono nodi irrisolti
- →Riconoscere le dinamiche relazionali che sostengono crescita e benessere — e quelle che invece mantengono blocchi e fatica, e lavorarci in modo efficace
- →Aiutare le persone a costruire relazioni più nutrienti e coerenti con i propri valori e il proprio percorso di crescita
- →Insegnare l'assertività autentica: quella che tiene insieme confini e connessione
- →Gestire i conflitti relazionali in modo costruttivo, senza evitarli e senza esserne distrutti
- →Distinguere quando un problema relazionale richiede coaching e quando richiede lavoro terapeutico più profondo
Cosa cambia per te: acquisisci un modulo completo per lavorare sulla dimensione relazionale del cambiamento — la più richiesta dai clienti e la meno strutturata nella formazione ordinaria.
Non è un corso. È un percorso formativo costruito attraverso confronto, pratica e lavoro condiviso.
Nessun corso seguito in autonomia può darti ciò che nasce dall'incontro con i docenti e con i colleghi.
Pratica condivisa
Ogni giornata formativa include momenti di confronto e lavoro con i colleghi, come parte integrante del metodo. Il gruppo diventa un laboratorio vivo in cui il cambiamento si vede, si riflette e si discute.
Confronto con i docenti
Hai accesso diretto a Luca Mazzucchelli e al team di Mindcenter. Le domande che emergono nella pratica, i dubbi sull'applicazione del metodo e il confronto sui casi: tutto trova spazio nelle sessioni live.
Un gruppo affiatato
20 professionisti selezionati costruiscono qualcosa che dura ben oltre la fine del percorso: una rete di colleghi con cui condividere un linguaggio, un metodo, una visione.
Tutto quello che ricevi con il Master
80 ore di formazione in aula
10 giornate da 8 ore (20% in presenza a Milano, 80% online in diretta)
20 ore di self-learning
Selezione di videocorsi esclusivi di Luca Mazzucchelli da seguire in autonomia
BeMore Days 2027
Partecipazione all'evento annuale di Luca Mazzucchelli (2 giornate incluse)
Materiali didattici completi
Slide, schede operative, protocolli e guide pratiche per ogni modulo
Strumenti operativi collaudati
Protocolli, esercizi e schede da applicare subito nelle tue sessioni
100 crediti ECM + Attestato
Rilasciati previo superamento dell'esame finale
Gli incontri del percorso
Il Master si svolge in modalità mista, con giornate in presenza (20%) e incontri online live (80%). Si avvia con due giornate in presenza a Milano e si conclude con l'esame finale sempre a Milano. Orario di tutti gli incontri: 9:30–18:30.
* Le date potrebbero subire variazioni; eventuali modifiche verranno comunicate tempestivamente.
Chi ti accompagna nel percorso
Luca Mazzucchelli
Direttore Scientifico di Mindcenter. Psicologo, psicoterapeuta, autore bestseller (Fattore 1%, 150.000+ copie). TEDx speaker con 800.000+ visualizzazioni. Da oltre 15 anni punto di riferimento in Italia sui temi del benessere psicologico, della crescita personale e del cambiamento concreto.
Elettra Pezzica
Responsabile Clinica di Mindcenter. Psicologa, psicoterapeuta, Ph.D. Cura la struttura didattica del Master e supervisiona l'intero percorso formativo.
Davide Lo Presti
Psicologo e coach. Porta nel Master la prospettiva del coaching professionale integrata alla base psicologica.
Alice Ghisoni
Psicoterapeuta sistemico-breve strategica. Specializzata nei percorsi di cambiamento rapido e negli interventi orientati alla soluzione.
Martina Segrini
Psicoterapeuta individuale e di gruppo. Porta nel Master uno sguardo clinico sul lavoro emotivo e sulle dinamiche di gruppo.
Davide Montermini
Psicologo delle organizzazioni, coach e formatore. Da oltre 15 anni, affianca persone e team nei processi di crescita e cambiamento.
Chiara Maggio
Psicologa e tutor d'aula. Accompagna i partecipanti durante il percorso formativo del Master.
Prezzo e modalità di accesso
Pagamento rateizzato disponibile. Contattaci per i dettagli.
- 10 giornate formative (80 ore totali) — modalità mista
- 20 ore self-learning tramite videocorsi di Luca Mazzucchelli
- Partecipazione BeMore Days 2027 (2 giornate incluse)
- Materiali didattici e strumenti operativi collaudati
- 100 crediti ECM + Attestato di completamento
Il processo di candidatura
Il Master è a numero chiuso (max 20 partecipanti). L'accesso avviene tramite candidatura e selezione perché la qualità dell'esperienza dipende dalla qualità del gruppo.
Compila il questionario
Ti chiediamo chi sei, cosa fai, perché vuoi fare il Master e cosa ti aspetti di ottenere.
Valutiamo la tua candidatura
Il nostro team legge la tua candidatura entro 2 giorni lavorativi.
Colloquio di selezione
Se il tuo profilo è in linea, ricevi un invito per il colloquio con un membro del team Mindcenter.
Iscrizione
Se sei ammesso, ricevi tutte le informazioni per completare l'iscrizione e riservare il tuo posto.
Le candidature sono aperte. Il Master inizia a marzo 2027.
Cosa raccontano i professionisti che hanno già partecipato
È stato emozionante e un onore iniziare questa prima edizione del Master. I concetti del modello VIAR hanno dato finalmente un nome e una struttura a qualcosa che cercavo da anni nel mio lavoro con i pazienti.
Ho trovato esattamente ciò che cercavo: un percorso di alto livello, capace di fornire strumenti concreti che ho iniziato ad applicare già durante il Master. La qualità dei docenti e del gruppo ha fatto il resto.
Cura, passione, generatività e intensità: le esperienze e i contenuti condivisi mi hanno donato luce nuova non solo sul mio lavoro, ma su di me. Un percorso che trasforma davvero.
Il clima accogliente e coinvolgente, unito alla competenza di Luca e alle esercitazioni pratiche, ha reso ogni giornata formativa un'esperienza indimenticabile. Torno in seduta con strumenti che funzionano.
Un percorso intenso e ricco di contenuti che è riuscito a unire profondità teorica e concretezza. Il valore aggiunto, per me, è stato ricevere strumenti pratici e materiali di alto livello, facilmente adattabili e pronti a diventare parte del mio lavoro quotidiano.
Il Master Mindcenter, attraverso il modello VIAR, fornisce una solida cornice teorica in ambito di psicologia positiva e del benessere, ma soprattutto tantissimi strumenti pratici e spendibili sia nell'attività clinica che nell'ambito organizzativo. Oltre ad essere un'esperienza umana irripetibile.
Le prime due giornate del Master sono state davvero interessanti. Luca è un insegnante competente e appassionato e la mia attenzione non ha mai vacillato nonostante le giornate siano state intense. Mi sono portata a casa già tante competenze in più che sto cercando di implementare nelle mie sessioni di lavoro.
La condivisione delle due giornate in presenza, il mettere in pratica le teorie, le riflessioni e i materiali proposti hanno acceso un fuoco. Se prima ero entusiasta di partecipare a questo Master, ora sono certa di aver fatto un'ottima scelta.
Prima di iniziare, forse ti chiedi…
Sì. Il Master rilascia 100 crediti ECM previo superamento dell'esame finale.
No. Il Master è aperto a psicologi, psicoterapeuti, medici, e studenti di psicologia e medicina.
Sì, a condizione che il tuo profilo sia coerente con gli obiettivi del percorso. Lo valutiamo insieme nel colloquio di selezione.
No. Il Master è pensato sia per professionisti già esperti sia per chi desidera integrare per la prima volta strumenti orientati al cambiamento e alla crescita personale nella propria pratica.
Le sessioni online vengono registrate e rese disponibili ai partecipanti per un periodo limitato. La presenza live è fortemente raccomandata per mantenere la qualità dell'esperienza formativa.
Ogni assenza va segnalata in anticipo. È possibile recuperare tramite le registrazioni, ma un numero minimo di presenze è richiesto per l'ammissione all'esame finale.
Sì. La partecipazione ai BeMore Days 2027 è inclusa nel prezzo del Master.
Le iscrizioni sono aperte.
Il Master inizia a marzo 2027. I posti disponibili sono 20. Candidarsi è il primo passo per capire se questo percorso fa per te.
Candidati oraCompila il questionario. Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per il colloquio di selezione.
